Das erwartet dich hier:
Für dich ist Zukunft schon heute?
Und das, obwohl du keine Zeitmaschine in der Garage stehen hast? Nicht schlecht! Dann bist du bereit für dieses gelbe Abenteuer!
Für unsere Vision brauchen wir genau dich! Hast du #lustaufgelb?
Wir sind bunt.
Wir lieben es bunt. Egal ob du laut oder leise bist, wen du liebst, wie alt du bist oder wo du herkommst - bei uns musst du dich nicht verbiegen.
Genau so vielfältig und farbenfroh sind auch unsere Skills, Interessen und Hobbies.
Als kölsches Unternehmen verbinden uns unsere Werte wie Herzlichkeit, Toleranz und Offenheit für frischen Wind und neue Ideen. Wir kommen gern zusammen, egal ob virtuell remote im Homeoffice oder vor Ort im Büro in Köln.
Das alles sorgt für jede Menge #GuteEnergie.
Wir sprudeln vor Ideen.
Wir bringen ganz unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen mit, sind nicht immer einer Meinung und machen auch mal Fehler. Und das ist gut so. Denn dabei lernen wir viel und kommen auf immer bessere Lösungen.
Wir lieben es, uns auszutauschen, sprudeln vor Ideen und teilen unser Wissen.
Das sorgt für jede Menge #GuteEnergie und eine nachhaltigere Zukunft.
Wir ziehen an einem Strang.
Bei uns hat jede:r was zu sagen. Wir vertrauen einander, jede Meinung ist uns wichtig.
Ob Professional oder Student:in – du bist immer ein vollwertiges Team-Mitglied und wirst in Entscheidungen und Prozesse einbezogen. Proaktiv treibst du deine Themen voran. Und brauchst du Unterstützung, bekommst du Unterstützung. Wir sind schließlich ein Team.
In unseren Terminen sprechen wir offen über Themen und Zahlen, die uns aktuell bewegen. Wir wachsen an Herausforderungen, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und sind dabei große Fans von GIFs und virtuellem Applaus.
Wir sind flexibel.
Eine wertschätzende Atmosphäre hilft uns, viel zu bewegen. Deshalb pflegen wir einen offenen Umgang miteinander, geben aufeinander Acht und vereinbaren Privates mit Beruflichem.
Egal in welcher Situation du gerade bist, wir finden immer die passende Lösung für dich, damit wir gemeinsam unser volles Potential entfalten können. Flexible Arbeitszeitgestaltung, neuste Überlegungen zur hybriden Zusammenarbeit und unsere Familienorientierung machen das möglich.
Bei Yello zu arbeiten, gibt uns einfach ein gutes Gefühl.
Offene Stellen.
Du hast Lust Teil des gelben Abenteuers zu werden? Prima! Vielleicht findest du hier die richtige Herausforderung:
Professionals.
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Customer Relationship Manager - Vernetzte Energiewelt (w/m/d).
Unter unseren Bestandskund:innen wollen wir durch unsere Cross- und Upselling Kampagnen den Einstieg in unsere Vernetzte Energiewelt ermöglichen. Ob mit Hilfe unserer Strom- und Gas-Angebote oder über unseren Partner EnBW Elektromobilität.
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Product Owner Performance Marketing & organischer Vertrieb (w/m/d).
Wir sind voller guter Energie und diese Dynamik bringen wir in unsere Performance Marketing Strategien ein. Unser Ziel ist es, beeindruckende Ergebnisse zu erzielen, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern auch messbare Erfolge erzielen.
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Social Media Manager (Fokus: Community Management Supervision) (w/m/d) - befristete Elternzeitvertretung für 18 Monate.
Wir haben viel gute Energie und die verbreiten wir natürlich auch auf unseren Social Media Kanälen. Dort möchten wir echte Wow-Momente schaffen. Solche, die man sich immer wieder gerne im eigenem Feed ansieht oder mit Freund:innen teilt.
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Studierende.
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Werkstudent:in Kundenzentrierung & Daten im Team Experience Design & Journey Management (w/m/d).
Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit starken Fokus auf unsere Kund:innen und die Kundenorientierung im Rahmen des Digitalisierungsdreiecks. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets im Mittelpunkt.
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Werkstudent:in Data Analytics & Produktmanagement im Team Partnervertrieb (w/m/d).
Du bist Teil des Partnervertriebs-Team von Yello und unterstützt mit Analysen und bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Projekte im agilen Arbeitsumfeld.
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Nicht der passende Job dabei?
Kein Problem! Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung und schauen individuell nach Einsatzmöglichkeiten in der gelben Welt.
Jobkontakt.
Hi, mein Name ist Denise und ich freue mich, dich kennenzulernen. Wenn du Fragen hast, erreichst du mich unter:
Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns.
Yoga-Kurse, Kinderbetreuung oder Mitarbeiterrabatte – alles Dinge die dein Arbeitsleben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Überzeuge dich selbst:
#HauptsacheGuteEnergie.
Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.
Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität & hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt’s on top.
Familie. Die kleinen Yellos liegen uns genauso am Herzen wie du. Deshalb unterstützen wir dich mit 150 € netto/Monat bei den KiTa Kosten.
Energiekosten. Mit unserem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.
E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bike oder E-Auto.
Weiterentwicklung. Durch unser konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.
Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit unserem Yello Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga,- Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Und zwischendurch gibt’s kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.
Shoppen & sparen. Wir nehmen am Programm Corporate Benefits teil, so dass du als Yello Mitarbeiter:in in zahlreichen Shops von attraktiven Vergünstigen profitierst.
Der Bewerbungsprozess.
Hauptsache gute Energie! Das ist auch unser Motto bei der Suche nach neuen Yellos.
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche neuen Skills und klugen Köpfe gebraucht werden. Deshalb setzen wir ganz bewusst auf Peer-Recruiting.
Wir wollen Menschen ansprechen, die gute Energie verbreiten und Lust auf eine bunte, begeisternde, inspirierende und flexible Arbeitsatmosphäre haben. Also genau dich.
Während des Bewerbungsprozesses sprichst du deshalb von Anfang an mit Kolleg:innen aus HR und den Teams. So lernst du dein zukünftiges Team schon kennen. Und auch wir freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren.
Schritt 1: Deine Bewerbung.
Du möchtest auch ein Teil von Yello werden? Super – erzähl uns wer du bist, was dich bewegt und motiviert und wofür du brennst. Und vor allem, warum gerade du so gut zu uns passt. Wie das am besten geht, ist deine Entscheidung: Ob du unsere Fragen beantwortest, deinen Lebenslauf hochlädst oder dich einfach in einem kurzen Video vorstellst. Ganz egal, mach´ das, was am besten zu dir passt!
Du hast vorher noch Fragen? Kein Problem - ruf einfach kurz an oder schicke uns eine E-Mail an jobs@yello.de.
Schritt 2: Erstes Gespräch.
Gib uns etwas Zeit über deine Bewerbung zu reden und uns ein erstes Bild von dir zu machen.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, vereinbaren wir so schnell wie möglich einen Termin und möchten dich (persönlich) kennenlernen.
Schritt 3: Zweites Gespräch.
Weiter geht's mit einem weiteren Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig noch besser kennen lernen und noch tiefer in die fachlichen Themen einsteigen. – So kannst du uns von deinen Talenten überzeugen, deinem zukünftigen Team Hallo sagen und es mit Fragen löchern.
Schritt 4: Praxistag.
Das zweite Gespräch war auch für dich und für uns überzeugend? Super. Dann lernst du an einem Praxistag alle Kolleg:innen deines zukünftigen Teams kennen. Deine kreativen Ideen und Denkweisen kannst du uns in einer kleinen Aufgabe zeigen. Dieser Tag ist für dich die perfekte Möglichkeit, um hinter die Kulissen zu schauen und herauszufinden, ob du dich in der gelben Welt wohl fühlst.
Glückwunsch & Welcome!
Juhu! Schon bald bist du ein fester Teil des Yello Teams!
Wenn die Tinte unter deinem Vertrag trocken ist, geht es weiter mit dem gemeinsamen Onboarding. Du erhältst dein Yello Notebook und was du sonst noch brauchst. An deinem ersten Tag richten wir dann alles in Ruhe mit dir ein. Und schon kann es los gehen! Aber keine Sorge, wir nehmen dich an die Hand. Dein Team und dein Buddy stehen dir immer mit Rat und Tat zur Seite.
Bewerbungstipps: So wirst du ein Yello.
Sei einfach du Selbst!
Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und das geht am besten, wenn du einfach du selbst bist. Neben deinen fachlichen Fähigkeiten überzeugst du uns am besten mit deiner Persönlichkeit. Auch wir verstellen uns nicht und leben ganz nach dem kölschen Motto jede Jeck is anders.
Siezen oder duzen? Ganz einfach du!
Bei Yello duzen wir uns alle – wir sind ein Team und deshalb kommunizieren wir auch so. Egal für welche Position du dich interessierst oder mit wem du sprichst, das DU und der Vorname sind immer richtig!
Dresscode? Kennen wir nicht!
Ob Flipflops im Sommer, Hoodie im Winter oder ein buntes Kostüm im Frühjahr? Ganz egal – zieh einfach an, was dir gefällt.